Visa de vacaciones y trabajo 2025 ¡Ahora también para la segunda estancia!

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Actualizado: 05. April 2025 12:44
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Tabla de contenidos:

    Resumen

    El sitio "Working Holiday Visa 2025" presenta emocionantes novedades para los ciudadanos de varios países, ya que desde el 1 de enero de 2025, el visado de trabajo y vacaciones para Japón permite un segundo estancia. Este programa está diseñado para jóvenes entre 18 y 30 años, brindándoles la oportunidad de viajar, trabajar y vivir en Japón, fomentando el intercambio cultural. Los interesados pueden regresar al país por un año si ya han utilizado el visado anteriormente, sin una espera obligatoria entre estancias, aunque deben cumplir con ciertas regulaciones y solicitar un nuevo visado desde su país de origen tras finalizar el primero. Además, el comportamiento durante la primera estancia puede influir en la aprobación del segundo visado. El sitio también menciona la necesidad de verificar costos y detalles en las embajadas japonesas, y ofrece una lista de los países que pueden aprovechar esta nueva regla.

    Para ciudadanos de varias naciones hay noticias emocionantes: ¡La visa Working Holiday para Japón ahora permite una segunda estadía!

    Introducción a la visa Working Holiday para Japón

    La visa Working Holiday brinda a los jóvenes de diversos países la oportunidad de no solo viajar por Japón, sino también de trabajar y vivir allí temporalmente. Está dirigida principalmente a aventureros de entre 18 y 30 años, siendo el límite de edad exacto variable según el país de origen—por ejemplo, en el caso de Islandia, va de 18 a 26 años. La visa fomenta el intercambio intercultural y permite conocer la cultura japonesa de manera intensiva y auténtica. Los interesados pueden acumular experiencias que van mucho más allá de una simple visita turística.

    Más información aquí (Ministry of Foreign Affairs of Japan) .

    Cambios importantes desde enero de 2025

    Segunda estadía ahora posible

    Desde el 1 de enero de 2025 se permite a los ciudadanos de varios países utilizar la visa Working Holiday para una segunda estadía en Japón. Esto significa que aquellos que ya han estado en Japón con esta visa, ahora tienen la oportunidad de regresar por hasta un año adicional. Este cambio ofrece una ocasión única para profundizar experiencias previas, hacer nuevos descubrimientos y mantener amistades ya establecidas. La segunda estadía permite a los participantes sumergirse aún más en la cultura japonesa y acumular vivencias más intensas.

    • Tiempo de espera entre estadías: La primera estadía debe haber concluido antes de poder solicitar la segunda visa. Sin embargo, no existe un período de espera obligatorio entre ambas estadías.
    • Costos de la segunda visa: No se menciona explícitamente si la segunda visa tiene algún costo. Se recomienda a los interesados consultar con la embajada japonesa correspondiente para obtener la información actualizada.
    • Extensión de la segunda visa: La duración de la segunda visa Working Holiday también se limita a un máximo de un año. Una ampliación de la segunda visa directamente dentro de Japón está excluida . Quien desee participar nuevamente deberá solicitar la segunda visa por separado desde su país de origen y no podrá extenderla inmediatamente después del vencimiento de la primera.
    • Consecuencias por exceder la duración permitida: Es fundamental cumplir con las normativas de la visa. Excederse en la duración puede conllevar consecuencias legales y la prohibición de entrar al país en el futuro.
    • Influencia de la primera estadía: El comportamiento durante la primera estadía puede influir en la solicitud de la segunda. Un comportamiento positivo y el respeto de todas las normativas pueden favorecer la aprobación del segundo trámite.

    Puedes encontrar más información al respecto en los sitios web de las respectivas embajadas japonesas.

    Ministry of Foreign Affairs of Japan

    Países participantes ampliados

    El importante cambio que permite una segunda estadía se extiende a una gran cantidad de países. A continuación se muestra una lista detallada de los países beneficiados por esta nueva regulación:

    • Australia
    • Dinamarca
    • Alemania
    • Francia
    • Hongkong
    • Irlanda
    • Islandia
    • Canadá
    • Nueva Zelanda
    • Noruega
    • Suecia
    • Eslovaquia
    • Corea del Sur
    • Taiwán
    • Reino Unido

    Esta ampliación de países participantes refleja el compromiso de Japón de fomentar el intercambio cultural internacional y ofrecer a más personas la oportunidad única de experimentar el país.

    • Proceso de solicitud para la segunda estadía: No hay requisitos adicionales específicos para la segunda solicitud, salvo que la primera estadía haya finalizado.
    • Requisitos de salud: Se requiere un seguro de salud internacional. Sin embargo, no se exigen exámenes o certificados de salud específicos para la segunda solicitud.
    • Obligaciones de seguro médico: Existe la posibilidad de afiliarse al seguro nacional de salud, pero se deben consultar los detalles sobre si esto es obligatorio nuevamente para la segunda estadía al ingresar al país.
    • Re-entry Permit: No se menciona explícitamente si los titulares de una segunda visa Working Holiday necesitan un permiso de reingreso en caso de salir y volver a entrar en Japón durante su estadía.
    • Registro y Residence Card: Al ingresar se emite una tarjeta de residencia (Residence Card). El proceso es idéntico al de la primera estadía.

    Puedes encontrar información actualizada y requisitos específicos para los países participantes ampliados en los sitios web oficiales del Ministerio de Asuntos Exteriores de Japón .

    Más información aquí (JAPAN Association for Working Holiday) .

    Requisitos para la visa Working Holiday

    Condiciones para la solicitud

    Los requisitos básicos para obtener una visa Working Holiday en Japón son en gran medida uniformes para todos los países asociados: los solicitantes deben tener generalmente entre 18 y 30 años (con la excepción de Islandia, 18–26 años), y la estadía se limita a un máximo de 12 meses. Algunos países ahora permiten una segunda participación en el programa, entre ellos Austria, Dinamarca, Alemania, Reino Unido, Irlanda, Nueva Zelanda y Eslovaquia . Cabe destacar que en el Reino Unido incluso es posible una extensión de la visa dentro de Japón hasta un máximo de 24 meses consecutivos. El objetivo principal de la estadía debe ser el turismo y el intercambio cultural; se permiten trabajos temporales, pero estos no deben desempeñarse en sectores del entretenimiento, juego o vida nocturna. Además, los solicitantes deben demostrar disponer de medios financieros suficientes (generalmente alrededor de 2.000 - 4.000 EUR o su equivalente en la moneda local, en el caso de Francia incluso entre 3.100 y 4.500 EUR), a menudo complementados con un billete de regreso o fondos adicionales. Asimismo, se requiere contar con un seguro médico válido, presentar un currículum, un plan de viaje y una carta de motivación. Debido a estas diferencias específicas según el país—especialmente en cuanto a límites de edad, comprobantes financieros y la posibilidad de repetir la visa—los candidatos deben consultar siempre la información más reciente en la embajada japonesa de su país.

    Restricciones de edad y proceso de solicitud

    Los límites de edad para la visa Working Holiday varían según el país de origen, pero generalmente se sitúan entre los 18 y los 30 años (hasta el día antes del cumpleaños número 31). La solicitud debe realizarse ante la embajada o consulado general de Japón en el país de origen, y los requisitos y procesos específicos difieren entre naciones. Por ello es importante revisar la información específica de cada país. En general, el proceso de solicitud abarca los siguientes pasos:

    1. Preparar la documentación: Asegúrate de tener todos los documentos requeridos según las especificaciones de tu país.
    2. Concertar una cita: Programa una cita en la embajada o consulado general de Japón correspondiente.
    3. Presentar la solicitud: Entrega personalmente la solicitud y la documentación.
    4. Esperar la decisión: El tiempo de procesamiento de la solicitud puede variar y tomar varias semanas, dependiendo de la embajada.

    Fuente: Dreamstudiesabroad

    Consejos para una estadía exitosa en Japón

    Combinar trabajo y viajes

    La visa Working Holiday te permite disfrutar de lo mejor de ambos mundos: trabajar y viajar. Aquí tienes algunos consejos para aprovechar al máximo tu estadía:

    • Explorar oportunidades laborales: Investiga con antelación las oportunidades de empleo temporales en Japón. Opciones populares son trabajar en hostels, dar clases de idiomas o trabajar en la gastronomía. A través de nuestra agencia HosonoDE ofrecemos empleos para extranjeros que deseen trabajar en Japón, especialmente en los sectores de marketing, e-commerce y programación. Nuestros idiomas oficiales en la empresa son el alemán y el inglés. Se habla muy poco japonés, por lo que no es necesario tener conocimientos de este idioma.
    • Planificar la ruta de viaje: Elabora un itinerario flexible para explorar diversas regiones de Japón. Destinos populares incluyen Tokio, Kyoto, Osaka y las zonas rurales.
      ¿Cuándo debería viajar a Japón?
      ¿Cuándo debería viajar a Japón? ¿En primavera, verano, otoño o quizás en invierno?
    • Hacer contactos: Establece relaciones con otros viajeros y lugareños para obtener consejos y recomendaciones valiosas. Esto también puede ser útil a la hora de buscar empleo.

    Conclusión: Una segunda aventura en Japón

    La visa Working Holiday ofrece ahora la fantástica oportunidad de experimentar Japón por segunda vez y profundizar en su cultura. Con la preparación adecuada y la apertura a nuevas experiencias, esta estadía se convertirá sin duda en una aventura inolvidable.

    Para obtener más información y detalles, visita las páginas oficiales de la embajada japonesa y del Ministerio de Asuntos Exteriores. ¡Empieza tu aventura y descubre Japón desde una perspectiva completamente nueva! Desde la agencia de marketing HosonoDE nos entusiasma formar parte de tu viaje y ofrecerte oportunidades para tu desarrollo profesional en Japón.

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